Plus d’intelligence collective, moins d’énergie perdue

Dans le monde professionnel, des gains d’énergie  par plus d’intelligence collective permettent d’atteindre des épargnes substantielles en temps et argent… Tous les projets professionnels présentent un caractère multidisciplinaire, réclamant de fait une gestion tournée vers cette priorité.

Le Développement Durable des organisations, de ses travailleurs et dirigeants chez « CRI-PTOS »  évite le gaspillage en énergie humaine….. Les stratégies d’innovation pour atteindre les « apprentissages collectifs » sont l’essence des ressources humaines, la capacité de se renouveler désignant le propre de l’espèce naturelle et humaine…

Construire le futur du travail passe par le renouvellement de ses formes : dépasser les formes insatisfaisantes du travail pour adopter des formes mieux adaptées au monde contemporain. Plus de satisfaction et de bien-être au travail produisent à leur tour des effets-leviers exponentiels, sociaux et économiques à la fois…